1. Какими методами комического (ирония, юмор, сатира) описан новый начальник и как отреагировали на него окружающие?
2. Какими способами характеризуется старый начальник, на ваш взгляд?
3. В тексте найдите высказывания, которые позволяют судить о прежнем поведении старого начальника перед его уходом на пенсию.
4. Каким образом старик относится ко всему, что сейчас его окружает? Как вы понимаете, что его беспокоит больше всего? Найдите и процитируйте фрагменты, подтверждающие ваше мнение.
2. Какими способами характеризуется старый начальник, на ваш взгляд?
3. В тексте найдите высказывания, которые позволяют судить о прежнем поведении старого начальника перед его уходом на пенсию.
4. Каким образом старик относится ко всему, что сейчас его окружает? Как вы понимаете, что его беспокоит больше всего? Найдите и процитируйте фрагменты, подтверждающие ваше мнение.
Oblako
1. Новый начальник описывается с использованием комических методов, таких как ирония, юмор и сатира. Он изображается как эксцентричный и непредсказуемый персонаж. Например, в тексте сказано: "Новый начальник - настоящий "гроза бюрократии", который изменяет режим работы каждый день, вводит странные правила и всегда находится в центре внимания со своим необычным поведением". Также, автор использует юмористические детали, чтобы описать нового начальника, например, "его громкий смех разносится по всему отделу, вызывая неподдельный ужас у сотрудников".
Окружающие реагируют по-разному на нового начальника. Одни испытывают страх и тревогу из-за его непредсказуемого поведения, другие находят его забавным и веселым. В тексте говорится: "Некоторые сотрудники пытаются развлечься, придумывая шутки и играя с новыми правилами, в то время как другие осторожно прячутся от его гнева".
2. Старый начальник характеризуется различными способами. На мой взгляд, он был консервативным и жестким руководителем. В тексте говорится: "Старый начальник всегда придерживался устаревших методов управления и был известен своей авторитарностью". Он был склонен к микроуправлению и не давал сотрудникам свободы действий. Его власть основывалась на статусе и подчинении. Текст описывает его также как неприветливого и серьезного человека: "Старик всегда носил на лице строгий выражение, словно всегда был недоволен чем-то".
3. В тексте можно найти несколько высказываний, которые позволяют судить о прежнем поведении старого начальника перед его уходом на пенсию. Например, автор говорит: "Старый начальник часто говорил, что "так всегда делалось" и отвергал любые новшества и изменения". Это высказывание свидетельствует о его сопротивлении к изменениям и желании сохранить старые способы работы.
4. Старик относится к новому окружению с недоверием и неодобрением. Он не принимает перемен и всячески их критикует. В тексте сказано: "Старик не перестает жаловаться на все изменения, которые произошли после его ухода". Это показывает его негативное отношение к изменениям. Также, текст четко указывает на то, что его беспокоит больше всего - это потеря его власти и контроля. Автор цитирует его так: "Я больше не властен здесь, и это раздражает меня" и "Меня больше не слушают!"
Окружающие реагируют по-разному на нового начальника. Одни испытывают страх и тревогу из-за его непредсказуемого поведения, другие находят его забавным и веселым. В тексте говорится: "Некоторые сотрудники пытаются развлечься, придумывая шутки и играя с новыми правилами, в то время как другие осторожно прячутся от его гнева".
2. Старый начальник характеризуется различными способами. На мой взгляд, он был консервативным и жестким руководителем. В тексте говорится: "Старый начальник всегда придерживался устаревших методов управления и был известен своей авторитарностью". Он был склонен к микроуправлению и не давал сотрудникам свободы действий. Его власть основывалась на статусе и подчинении. Текст описывает его также как неприветливого и серьезного человека: "Старик всегда носил на лице строгий выражение, словно всегда был недоволен чем-то".
3. В тексте можно найти несколько высказываний, которые позволяют судить о прежнем поведении старого начальника перед его уходом на пенсию. Например, автор говорит: "Старый начальник часто говорил, что "так всегда делалось" и отвергал любые новшества и изменения". Это высказывание свидетельствует о его сопротивлении к изменениям и желании сохранить старые способы работы.
4. Старик относится к новому окружению с недоверием и неодобрением. Он не принимает перемен и всячески их критикует. В тексте сказано: "Старик не перестает жаловаться на все изменения, которые произошли после его ухода". Это показывает его негативное отношение к изменениям. Также, текст четко указывает на то, что его беспокоит больше всего - это потеря его власти и контроля. Автор цитирует его так: "Я больше не властен здесь, и это раздражает меня" и "Меня больше не слушают!"
Знаешь ответ?