1. Какие утверждения о трудовом праве являются верными? а) Трудовое право относится к сфере государственных отношений

для работы.

а) Утверждение а) - верно. Трудовое право действительно относится к сфере государственных отношений, так как оно регулирует отношения между работниками и работодателями, а также устанавливает правовые нормы и гарантии для защиты прав и интересов работников.

б) Утверждение б) - частично верно. Хотя договорный метод является одним из основных способов регулирования трудовых отношений, оно не является единственным методом. Трудовое право также включает в себя нормы, установленные государством, которые обязательны для работодателей и работников.

в) Утверждение в) - верно. Трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности работы, так как устанавливает требования к условиям работы, профессиональным стандартам, оплате труда и т.д. Важно отметить, что трудовое право старается сбалансировать интересы работников и работодателей, чтобы обеспечить справедливые условия труда.

г) Утверждение г) - верно. Трудовое право защищает занятость граждан, оно предоставляет права и гарантии работникам, связанные с заключением и исполнением трудового договора, оплатой труда, отпуском, увольнением и т.д. Одной из важных целей трудового права является предотвращение незаконного увольнения и обеспечение стабильности занятости.

д) Утверждение д) - верно. Трудовое право гарантирует право на безопасные условия для работы. Оно устанавливает нормы охраны труда, предупреждение травматизма на производстве, обязанности работодателей по обеспечению безопасности и здоровья работников. Государство и органы трудового контроля следят за соблюдением этих норм и наказывают нарушителей. Для предотвращения травм и заболеваний на рабочем месте очень важно соблюдать требования трудового права.

Следовательно, верными утверждениями о трудовом праве являются: а) Трудовое право относится к сфере государственных отношений; в) Трудовое право затрагивает вопросы качества и результативности работы; г) Трудовое право защищает занятость граждан; д) Трудовое право гарантирует право на безопасные условия в работе.