1) Какие требования были предъявлены рабочими и профсоюзами? 2) Какие меры были предприняты с целью улучшения условий

1) Чтобы наиболее полно ответить на ваш вопрос о требованиях, предъявленных рабочими и профсоюзами, нам нужно рассмотреть исторический контекст и социально-экономическую обстановку.

Во-первых, во время индустриальной революции в конце 18-го и начале 19-го веков рабочие сталкивались с жестокими условиями труда, эксплуатацией и низкими заработными платами. Рабочие организации и профсоюзы начали формироваться с целью защитить права и интересы рабочих.

Одним из основных требований рабочих была справедливая оплата труда. Они стремились получать достаточную зарплату, чтобы обеспечить себе и своим семьям нормальные условия жизни. Рабочие также выступали за сокращение рабочего времени, ограничение детского труда и установление рабочего дня не более 8 часов.

Кроме того, рабочие требовали улучшения условий труда и безопасности. Они хотели, чтобы были введены стандарты охраны труда, предоставление отпуска, больничного, отпусков по беременности и родам, а также страхования своего здоровья и жизни на случай несчастных случаев на производстве.

2) С целью улучшения условий жизни рабочих были предприняты различные меры. Во-первых, профсоюзы активно боролись за права рабочих, проводили забастовки, переговоры и заключали коллективные договоры с работодателями. Это позволяло добиться улучшения заработной платы, сокращения рабочего времени и предоставления дополнительных социальных гарантий.

Государство также вводило регулирующие меры для защиты прав и интересов рабочих. Это включало законодательство о труде, которое определяло минимальные стандарты для условий работы, оплаты труда и социальной защиты. Также были созданы инспекции труда, ответственные за контроль соблюдения трудового законодательства и наказание нарушителей.

Важным аспектом улучшения условий жизни рабочих стало развитие социальной инфраструктуры. Это включало строительство жилых рабочих кварталов, больниц, школ, культурных и спортивных объектов для улучшения жизни и благополучия рабочих и их семей.

Таким образом, требования рабочих и профсоюзов к улучшению условий жизни привели к введению законодательных изменений, проведению социальных реформ и заключению коллективных договоров, что, в конечном итоге, способствовало повышению качества жизни рабочих.