1. Как возникает безработица на рынке труда? а) Если ставка заработной платы превышает равновесную ставку; б) Если

1. Как возникает безработица на рынке труда?

Безработица на рынке труда может возникать по разным причинам. Рассмотрим каждое утверждение из задачи и постараемся понять, как оно связано с возникновением безработицы.

а) Если ставка заработной платы превышает равновесную ставку

Когда ставка заработной платы превышает равновесную ставку, это означает, что работодатели платят работникам больше, чем они готовы принять. Это ведет к переизбытку рабочей силы, поскольку работники предпочитают оставаться на рабочем месте или искать работу с более высокой оплатой. Таким образом, возникает безработица, так как некоторые работники не могут найти работу по желаемой ставке заработной платы.

б) Если ставка заработной платы ниже равновесной ставки

Когда ставка заработной платы ниже равновесной ставки, работники могут не находить достаточно оплачиваемых рабочих мест. В таких случаях некоторые из них могут решить не искать работу или вовсе отказаться от трудоустройства, что приводит к безработице. Если работодатели предлагают низкие заработные платы, они могут столкнуться с недостатком квалифицированной рабочей силы, так как работники предпочтут искать более оплачиваемые возможности на рынке труда.

в) В случае установления государством минимального размера оплаты труда

Установление государством минимального размера оплаты труда может привести к снижению неквалифицированных рабочих мест, так как работодатели могут не быть готовы платить определенную сумму, установленную правительством, за работу, которая может им не приносить достаточную прибыль. Это может привести к увеличению безработицы для неквалифицированных работников, которые уже получают низкие заработные платы.

г) Если сокращается количество активного населения

Если на рынке труда происходит сокращение активного населения (например, из-за иммиграции, ухода на пенсию или других факторов), возникает дефицит рабочей силы. В результате этого некоторые вакансии могут остаться незаполненными, что также влияет на безработицу.

Итак, ответ на первую задачу: безработица возникает при всех утверждениях (а, б, в, г), поскольку они указывают на ситуации, в которых есть переизбыток или недостаток рабочей силы на рынке труда.

2. Кто входит в состав рабочей силы?

Рабочая сила включает в себя людей, которые активно ищут работу или уже заняты на рабочих местах. Рассмотрим каждое утверждение из задачи, чтобы определить, кто входит в состав рабочей силы.

а) Студенты очной формы обучения

Студенты очной формы обучения, как правило, не включаются в состав рабочей силы, поскольку они посвещают свое время учебе и не являются активными участниками рынка труда.

б) Безработные

Безработные люди входят в состав рабочей силы, поскольку они являются теми, кто активно ищет работу и готов работать.

в) Домохозяйки

Домохозяйки, как правило, не включаются в состав рабочей силы, поскольку их труд не является частью официальной экономики и не оплачивается.

г) Лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы

Лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы, обычно не входят в состав рабочей силы, поскольку они отбывают наказание, а не заняты на рабочем месте.

Итак, ответ на вторую задачу: в состав рабочей силы входят только безработные (б) из представленных утверждений.

3. Что не учитывается при естественной безработице?

Естественная безработица включает в себя фрикционную безработицу и сезонную безработицу. Рассмотрим каждое утверждение из задачи, чтобы определить, что не учитывается при естественной безработице.

а) Фрикционная безработица

Фрикционная безработица возникает из-за временного периода, который требуется работникам для поиска работы и согласования требований работодателей. Новые выпускники, которые ищут свою первую работу, могут также сталкиваться с фрикционной безработицей. Поэтому фрикционная безработица учитывается при оценке естественной безработицы.

б) Сезонная безработица

Сезонная безработица возникает из-за изменений в спросе на рабочую силу в разные времена года. Например, работники, занятые в сельском хозяйстве или туристической индустрии, могут сталкиваться с сезонной безработицей. Поэтому сезонная безработица также учитывается при оценке естественной безработицы.

Итак, ответ на третью задачу: ни одно из утверждений (а, б) не исключается при оценке естественной безработицы. Оба фактора учитываются, чтобы полнее представить картину безработицы в экономике.