1. Чи порушено право на роботу 16-річного учня коледжу, якого не взяли на постійну роботу на завод у листопаді місяці?

1. Чи порушено право на роботу 16-річного учня коледжу, якого не взяли на постійну роботу на завод у листопаді місяці?
2. Чи є законним рішення про звільнення 17-річного працівника, якому встановили випробувальний строк до 7-го серпня, але який не витримав його?
3. Чи були маши забезпечені законні підстави, коли подали позов до суду роботодавця батьків 12-річного Альоші, який найнявся вантажником і став переносити ящики вагою 15 кг після сварки з батьками?
4. Чи навчався юнак (16 років) у вечірній школі, а вдень?
Алексеевна

Алексеевна

Задача 1. В данном случае, для определения, было ли нарушено право на работу 16-летнего ученика колледжа, необходимо обратиться к законодательству страны, в которой произошло событие. В большинстве стран существует минимальный возраст для трудоустройства, и возможно, что 16-летний ученик не соответствует требованиям, установленным для данной работы на заводе. Также, могут существовать правила, которые запрещают трудоустройство учащихся колледжей во время учебного года. Исходя из этой информации, можно будет определить, было ли нарушено право на работу ученика.

Задача 2. Для проверки законности решения о звольнении 17-летнего работника необходимо ознакомиться с трудовым законодательством. Если по закону установлено, что работник, проходящий испытательный срок, должен пройти его до определенной даты, а работник не справился с испытательным сроком, то решение о его увольнении может быть считано законным. Однако, важно проверить, была ли обеспечена справедливая возможность для работника выполнить випробний строк до указанной даты.

Задача 3. Чтобы определить, были ли законные основания для подачи иска к работодателю родителями 12-летнего Алешки, который был нанят погрузчиком и затем должен был переносить ящики весом 15 кг после ссоры с родителями, необходимо снова обратиться к трудовому законодательству. В большинстве стран существуют возрастные ограничения для трудоустройства несовершеннолетних. Если закон запрещает ребенку в данном возрасте заниматься подобной работой, то исходя из закона можно сделать вывод о наличии законных оснований для подачи иска.

Задача 4. Наличие возможности для юноши (16 лет) одновременно учиться в вечерней школе и в дневной зависит от того, какая система образования применяется в конкретной стране или регионе. У некоторых странах существуют возможности для учеников работать днем и учиться вечером, в то время как в других странах такая практика может быть запрещена или ограничена. Необходимо обратиться к законодательству в данной области, чтобы узнать, допускается ли параллельное обучение в дневной школе и в вечерней школе для юноши данного возраста.
Знаешь ответ?
Задать вопрос
Привет!
hello