1) Can you inform me of the location where I will be employed? 2) May I inquire about whether the position

1) Информация о месте работы будет доступна после завершения процесса подбора и принятия решения. Решение о вашем назначении будет сообщено вам по электронной почте или телефону.

2) Это информация, которая может быть уточнена в ходе собеседования или в процессе дальнейшего общения с нанимателем. Если вы хотите узнать о режиме работы (полный рабочий день или частичная занятость), лучше обратиться к нанимателю или в отдел кадров.

3) Ожидаемая заработная плата может зависеть от нескольких факторов, таких как ваш опыт работы, квалификация, требования должности и индустрии. Обычно информация о заработной плате обсуждается на этапе собеседования или во время дальнейшего взаимодействия с нанимателем.

4) Причины ухода с предыдущей работы могут быть разными, и это обычно является личной информацией. Вы можете поделиться этой информацией в процессе собеседования, если считаете это необходимым. Однако, будьте готовы обсудить это взвешенным и профессиональным образом.

5) Вы можете попросить копию заявки на работу, обычно это делается на этапе подачи заявки или во время собеседования. Обратитесь к нанимателю или представителю отдела кадров с просьбой о предоставлении копии заявки.

6) Пунктуальность является важным качеством для многих работодателей. Это может быть обсуждено во время собеседования или во время общения с нанимателем. Если вы сможете быть пунктуальным, это будет положительно восприниматься работодателем.

Надеюсь, что эти ответы помогут вам. Если у вас есть ещё вопросы, не стесняйтесь задавать.